会上，副院长李冬梅结合党的二十大报告中提出的“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”，对青年研究生职工提出希望：医院搭建舞台，希望你们把职业目标和现实工作结合起来，不断探索、勇于实践，将个人发展与医院发展紧密结合，让青春在奋斗中闪光，让事业在奋斗中发展，让自我在奋斗中成长。
本次座谈会邀请淄博市首席专家、淄博名医、市突贡专家张丰明以“如何走好职业生涯路”为主题，从坚持学习、勇于创新、敢于担当、融入工作等多个维度，向研究生们分享了自身的职业成长之路，为他们答疑解惑，引导他们进一步明确成长方向，科学合理规划职业发展目标。
与会研究生代表结合岗位及自身特点对职业生涯目标设定及行动计划，以PPT的形式做了交流汇报。毕业于英国杜伦大学的孙钰把职业目标类比成制作水果蛋糕，从蛋糕胚的制作到胚内水果培育再到高阶奶油裱花，阐述了职业生涯规划的短期目标、中期计划、长期愿望；来自山东大学的张新泽结合医院人才培养政策从“青苗培养”到“青年才俊”再到“学科带头人培养对象”，设计梯队式职业发展通道；毕业于兰州大学的翟自鹏从职业早期通过从事大量基础性和常规性工作，到中期精通本科室业务，完成教学工作，到后期发表高质量论文，促使自己在职业中保持积极乐观的心态，不断激发工作的热情和积极性；从湖北省妇幼保健院考入我院毕业于华中科技大学附属同济医学院的王丽霞，从分析职业发展前景、职业发展路径、职业定位等维度进行了3-10年的职业生涯规划。
面对面沟通交流中，副院长李冬梅勉励青年研究生职工既要脚踏实地的工作，也要仰望星空规划未来。一是坚定理想信念，树立大局意识，不断提高自身竞争力；二是要有危机意识，工作中谋远一步、想深一些、落细一点，做到工作上未雨绸缪；三是要有一腔热血，时刻保持青春活力，激情澎湃的投入工作中；四是要有担当和魄力，一线工作是磨炼品性、锤炼本领的最好磨刀石，要脚踏实地，积极投身一线工作；五是要有一生学习的态度，常怀“空杯心态”，在工作实践中不断锤炼本领，快速成长成才。
与会科主任带教老师纷纷表示，将努力给各位青年研究生员工搭建舞台，助力他们“科研+临床”齐步走。研究生员工们纷纷表态，感谢医院的高度重视，将认真做好职业发展目标分解及规划，以实际行动回报医院期望。
会上，医院从业务能力提升、科研论文发表等方面对与会青年研究生员工提出职业生涯规划高标准新要求，并指导签订《研究生人才成长协议书》。同时，根据医院人才队伍建设管理办法，发放人才津贴，让他们心无旁骛的投入到工作中去。