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2月4日,为全面加强医院护理管理团队建设,强化履职能力,交流护理管理经验,提升护理管理水平,践行护理高质量发展,淄博市妇幼保健院举办“2022年度护士长述职”报告会。副院长李冬梅主持会议,院领导班子及各科室护士长60余人参加。
会上,各护理单元的55名护士长结合实际工作梳理了2022年度的工作开展情况,采用PPT的形式从科室建设、人才培养、护理质量与安全、优质护理、病区管理、科研教学等进行了汇报,围绕年度目标任务亮成绩,聚焦发展思路谈打算,针对短板弱项谋举措,对2023年护理工作进行了规划与展望。
党委书记张立新指出:持续加强护理团队建设,一要定位准确,当好科室“管家人”;二要以绩效考核为抓手,狠抓诊疗规范;三要扎实推进中医新技术新业务,促进学科发展;四要全面提升护理素质,打造护理精英团队。
党委副书记、院长叶大勇对护理工作给予充分肯定,对护理团队建设提出要求:一是提升素养,加强质量管理,保障病人安全;二是推进优质护理,落实护理规范;三是补齐短板弱项,推动护理事业更上新台阶;四是围绕“创甲”重心,积极开展工作。
副院长李冬梅主持会议
百舸争流,奋楫者先。新的一年,护理团队将在院党委的正确领导下,围绕“拓规模、补短板、攀高峰”的总体要求,统一思想、凝心聚力、谋划未来,筑牢护理管理科学化、规范化、精细化、同质化发展根基,力争创新护理管理模式,优化护理质量管理,注重护理人才培养,深化护理文化建设,更好地推动医院护理事业高质量发展。
供稿丨产科 曹晏荧
审核|宣传科
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