3月10日,淄博市妇幼保健院举行2023年度综合目标责任书签订会,党委书记张立新,党委副书记、院长叶大勇及院领导班子参加大会。总会计师许波主持。
本次综合目标责任书的签订,按照最新梳理的科室架构,结合2023年度医院重点工作任务,以国家公立医院和妇幼保健机构绩效考核为导向,以临床、手术、门诊、医技四大类科室分类赋分,设定了本年度的绩效考核目标。同时,本年度综合目标的设置,总结2022年绩效考核经验,剔除了操作性不强、考评意义不大的考核项目;使用定量方式考评的指标比例更高,更具操作性;通过接入运营决策支持系统,考核指标的更新和调整更为灵活。
张立新点评指出,目标责任书的签订,旨在通过考核推动医院发展,找到经济增长点,提升医院服务质量和管理水平。各科室要切实高度重视,进一步增强科室发展的责任感和紧迫感,全力以赴完成增长目标。并对下一步工作从四个方面作了强调,一是把握发展新趋势,贯彻发展新理念。二是真抓实干,全力完成发展目标。三是把创新作为第一动力,激发高质量发展动能。四是以目标责任为纽带,全院上下携手并进。
叶大勇要求,要以建院60周年为新起点,在继承中求突破,坚持以患者为中心、以临床一线为中心,脚踏实地、履职尽责,向着全国一流现代化妇幼保健院的目标奋力前行。并对下一步工作从四个方面提出具体要求,一是扎实落实“综合医疗救治能力提升年”发展主题。二是持续完善妇幼全生命周期健康服务体系。三是加力推动医、教、研协同发展。四是全面提高科室精细化管理水平。同时希望各科室以新的责任目标书的签订为契机,落实新发展理念,用奋斗突破发展瓶颈,携手开创全国一流妇幼保健院的新篇章。
总会计师许波主持会议
品质发展,实干为要。面对新形势下妇幼健康工作的新要求,淄博妇幼人将牢牢把握高质量发展这个首要任务,以更加旺盛的斗志、更加坚定的信念、更加扎实的作风,科学谋划,真抓实干,全力推动医院发展实现质的有效提升和量的合理增长,努力全市人民提供更加优质高效、公平可及的卫生健康服务。
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供稿丨绩效考核办 刘东
审核|宣传科
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